Promerit HR + IT Consulting und Sovanta entwickeln Mobile Recruiting-Lösung für SAP E-Recruiting (BILD)
Ralph Dennes, Partner Promerit HR + IT Consulting AG
Frankfurt am Main (ots) –
Die IT-Sparte des Talent Management-Spezialisten Promerit hat zusammen mit den Experten für mobile Geschäftsanwendungen von Sovanta ein neues SAP E-Recruiting Add-on entwickelt. Mit dem „Mobile Search“ genannten Produkt können alle Unternehmen, die SAP E-Recruiting nutzen, ins Mobile Recruiting einsteigen – und ihre Kandidatenzielgruppen auch auf mobilen Endgeräten wie Tablets oder Smartphones erreichen.
Stellenanzeigen mobil verfügbar
Mobile Kommunikationsangebote werden zunehmend zum entscheidenden Kriterium für den Erfolg von Unternehmen – auch auf den Talentmärkten. Laut Schätzungen von Forrester sind bis Ende 2012 weltweit 34 Prozent der Arbeitnehmer mobile Anwender. Wer künftig Kandidaten erreichen möchte, braucht daher mobil verfügbare Stellenangebote. Mit „Mobile Search“ von Promerit können Unternehmen, die SAP E-Recruiting nutzen, ihre Stellenangebote auch per mobiler Kommunikation verbreiten, Kandidaten Jobs von jedem gängigen Tablet-PC oder Mobiltelefon aus suchen und finden. Über die anwenderfreundliche Oberfläche finden Kandidaten auf ihren Bedarf zugeschnittene Auswahlmöglichkeiten. Damit filtern sie genau die Jobangebote heraus, die zu ihnen passen.
Bewerbung auf mobile Endgeräte optimiert
Die mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist eine HTML-basierte Lösung, die für alle mobilen Endgeräte einsetzbar ist, unabhängig von Plattform beziehungsweise Betriebssystem (Apple iOS, Android, Blackberry OS, Windows Phone 7, HP Web OS). Auch in Navigation und Benutzerführung erfüllt „Mobile Search“ die Anforderungen mobiler Kommunikation, wie etwa die bei Smartphones oder der „Landscape-Navigation“ bei Tablet-PCs erforderliche Bedienbarkeit mit nur einer Hand. Die für den mobilen Bewerbungsprozess erforderlichen Daten zu den einzelnen Jobangeboten stammen dabei direkt aus dem SAP E-Recruiting System des Unternehmens.
Schnittstelle zum Social Media-Recruiting
Mit „Mobile Search“ lassen sich aktuelle Stellenangebote zudem einfach als Empfehlungen in sozialen Netzwerken veröffentlichen. Damit erhöhen Recruiter die Reichweite ihrer Stellenangebote um ein Vielfaches. Über eine Kooperation mit Gigya, dem weltweit führenden Anbieter für Social Media-Management, werden dabei alle gängigen Social Networks (wie etwa Xing, LinkedIn, Facebook oder Twitter) erreicht. Auch eine Kopplung mit Instant-Messaging-Services wie dem Yahoo Messenger oder dem Windows Live Messenger ist möglich.
Webinar „Mobile Search“
Promerit HR + IT Consulting zeigt in dem halbstündigen, kostenlosen Webinar „Mobile Search“, wie Recruiter ihre Aktivitäten im mobilen Internet zum Erfolg führen. Die Teilnehmer erfahren, wie sie die Reichweite von Online-Stellenanzeigen steigern und soziale Medien sowie „Word-of-mouth“-Kommunikation wirkungsvoll nutzen. Die nächsten Webinare finden am Montag, 16. Juli sowie am Mittwoch, 18. Juli statt. Weitere Informationen unter .
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Über Promerit
Promerit ist eines der innovativsten HR-Beratungsunternehmen in Europa. Die Geschäftsbereiche Management Consulting, HR + IT Consulting und Personalberatung bieten gemeinsam alles, was Unternehmen im Wettbewerb um Talente benötigen: von HR-Strategie und Employer Branding über die Einführung von E-Recruiting- und Talent-Management-Systemen bis hin zur Suche nach Spezialisten und Führungskräften. www.promerit.com
Über Promerit HR + IT Consulting
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