PDI Ninth House stellt innovatives Schulungstool für die Personalentwicklung vor
Minneapolis, USA (ots) – GreatLeaderGPS ist eine umfassende Lösung für global abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen im mittleren Management
PDI Ninth House, der weltweit führende Anbieter von Leadership-Lösungen, stellt mit GreatLeaderGPS ein innovatives Tool für die globale Personalentwicklung vor. GreatLeaderGPS verbindet die bewährten, auf Simulationen basierenden Assessments von PDI Ninth House mit Live- und Online-Elementen. Mit dieser Kombination ist das Tool für alle Unternehmen attraktiv, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter auf der mittleren Führungsebene investieren möchten.
GreatLeaderGPS ist skalierbar und von jedem Unternehmensstandort aus zugänglich. Bestehende und potenzielle Führungskräfte im mittleren Management können das Tool für Schulungen und Assessments nutzen – einfach von ihrem Schreibtisch aus und ohne aufwendige Reiseplanung oder -kosten. Der auf Basis von aktuellen Forschungsergebnissen entwickelte und ganzheitlich ausgerichtete Ansatz verbindet Online-Übungen mit Fragebögen und Führungssimulationen per Webcam, ergänzt durch Coaching durch die Berater von PDI Ninth House. GreatLeaderGPS bewertet Erfahrungen, Kompetenzen, Persönlichkeit, Motivationsfaktoren und mögliche Fallstricke der Teilnehmer, um ihre Bereitschaft für Führungsaufgaben zu ermitteln und Schwächen in der Führungskompetenz zu identifizieren.
Unmittelbar nach dem Assessment bietet PDI Ninth House den Teilnehmern ein persönliches Online-Coaching und einen umfassenden Entwicklungsplan an. Die Lösung beinhaltet zusätzliche, integrierte Komponenten wie einen Bericht für Vorgesetzte und eine Analyse der Führungspersönlichkeit für die Personalabteilung, damit Unternehmen die individuelle Entwicklung ihrer Führungskräfte an der Unternehmensstrategie ausrichten können.
„Mit GreatLeaderGPS verbinden wir das Beste zweier Welten“, erklärt der Präsident und CEO von PDI Ninth House, R. J. Heckman. „Seit mehr als 40 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Evaluation und Auswahl von Führungskräften. Nun übertragen wir unseren vielfach bewährten Ansatz auch auf die Führungskräfte der mittleren Ebene, und das weltweit – sei es in Boston, Berlin oder Peking.“
In multinationalen Unternehmen ist die globale Abstimmung von Assessment und Entwicklung der mittleren Führungsebene ein wichtiges Element der Personalentwicklung. PDI Ninth House verfügt über erfahrene Coaches aus allen Teilen der Welt, die bei der Implementierung von GreatLeaderGPS die kulturellen Besonderheiten der Region berücksichtigen.
Die Bedeutung von fundierten Personalentscheidungen im mittleren Management
Angehörige des mittleren Managements, die „managers of managers“, sind für die Umsetzung der Strategie verantwortlich, die über den Erfolg ihres Unternehmens entscheidet. Laut einer Studie von Bersin Associates aus dem Jahr 2012 werden allerdings nur 49 Prozent der Mitglieder des mittleren Managements als fähig eingestuft, ihre Führungsaufgaben im Unternehmen zu erfüllen.
„Große Unternehmen haben mitunter Tausende von Führungskräften auf dem mittleren Level. In der Vergangenheit waren umfassende Assessments dieser Mitarbeiter aus Kostengründen nicht praktikabel“, erläutert der Senior Vice President von PDI Ninth House, Stu Crandell. „Mit GreatLeaderGPS steht Unternehmen nun eine skalierbare Lösung zur Verfügung, die nicht nur handlungsleitende Hinweise zum möglichen Potenzial eines Mitarbeiters in einer bestimmten Funktion gibt, sondern auch zu der tatsächlich zu erwartenden Leistung. Auf dieser Grundlage können Unternehmen fundierte Entscheidungen über die Entwicklung und Beförderung der richtigen Mitarbeiter treffen und einen starken Talentpool von mittleren Führungskräften aufbauen, der zum Erfolg des Unternehmens jetzt und in der Zukunft beiträgt.“
PDI Ninth House hat bereits mehr als 700 Online-Assessments in 64 Ländern erfolgreich durchgeführt. Zwei Fallbeispiele von Kunden, die mit GreatLeaderGPS arbeiten, finden Sie im Anhang.
PDI Ninth House
PDI Ninth House ist der weltweit führende Anbieter von Leadership-Lösungen. Seit mehr als vier Jahrzehnten verbinden unsere Lösungen die Bereiche Assessment, Personalentwicklung und Coaching. Wir widmen uns wichtigen Leadership- und Geschäftsfragen, die unmittelbare Auswirkungen auf den Erfolg von einzelnen Führungskräften und ganzen Unternehmen haben. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website www.pdinh.de .
Hinweis für die Redaktion: Ein Video zu GreatLeaderGPS ist verfügbar unter www.pdinh.com/GreatLeaderGPS
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